recent
أخبار ساخنة

اللجنة الدولية للصليب الأحمر - كركوك بصفة مسؤول ميداني عن التلوث بالأسلحة

اللجنة الدولية للصليب الأحمر - كركوك ICRC (International Committee of the Red Cross) - Kirkuk



اللجنة الدولية للصليب الأحمر - كركوك بصفة مسؤول ميداني عن التلوث بالأسلحة 







 معلومات الوظيفة جديد 

 مسؤول ميداني عن التلوث بالأسلحة Weapon contamination Field Officer

معلومات مهمة

  • مدة العقد: 12 شهر
  • المحافظة: كركوك
  • الحد الأدنى من التعليم: درجة البكالوريوس
  • عدد الوظائف: 1
  • تاريخ الأنتهاء التقديم : 2021-03-19 


وصف 

حتى بعد انتهاء النزاع ، تستمر الألغام الأرضية وغيرها من المتفجرات من مخلفات الحرب في القتل والشلل ، ومنع الوصول إلى الخدمات الأساسية ، وإعاقة عمليات المصالحة. هذه المشكلة المميتة لها اسم: التلوث بالسلاح. و سلاح تلوث قسم "WEC" الدولية للصليب الأحمر لديها نهج متعدد التخصصات لحماية المدنيين من آثار التلوث الناجم عن الأسلحة ومساعدة المجتمعات المحلية والسلطات من حيث تقييم المخاطر، تخفيف المخاطر، وتعزيز السلوك الآمن وتعزيز احترام القانون.


هدف: يتعين على المسؤول الميداني عن التلوث بالأسلحة التأكد من أن عمل قسم التلوث بالأسلحة يُدار بكفاءة وفعالية ، بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية المعمول بها. سيحتاج المرشح الناجح إلى أن يكون شخصًا متحمسًا ومرنًا وملتزمًا وواسع الحيلة يمكنه دعم المدير لإدارة أنشطة اللجنة الدولية للصليب الأحمر. سيحتاج المرشح الناجح إلى تقديم مستوى عالٍ ، وأن يكون مرنًا ولديه موقف إيجابي "يمكن أن يفعله". 


الواجبات والمسؤوليات الرئيسية :

  1. سيتولى شاغل الوظيفة المسؤوليات التالية تحت إشراف نائب رئيس البعثة الفرعية (DHoSD) والتوجيه الفني لمنسق التلوث بالأسلحة (WeC Co) للجنة الدولية للصليب الأحمر في كركوك:
  2. يساعد في تطوير فهم شامل لحالة التلوث بالأسلحة وتوفير تحديد المخاطر وتقييمات المخاطر حول التأثير المحتمل للتلوث بالأسلحة على الموظفين والمدنيين في المناطق المتضررة ؛
  3. المساعدة في استكشاف الاحتياجات والفرص لإشراك اللجنة الدولية للصليب الأحمر في دعم المسح التقني وأنشطة إزالة الأسلحة ؛
  4. إجراء مسح غير تقني ووضع علامات على المناطق الخطرة ولمشاريع اللجنة الدولية المستقبلية ؛
  5. إجراء تقييمات مخاطر WeC لمشاريع اللجنة الدولية المستقبلية ، وتبادل التقارير من تلك التقييمات والتنسيق مع الجهات الفاعلة المناسبة للتخلص من الذخائر المتفجرة حسب الحاجة وحسب التصريح ؛
  6. المساعدة في تحديد الفرص ووضع خطة لدعم الهياكل الوطنية للأعمال المتعلقة بالألغام ؛
  7. تدريب موظفي ومتطوعي اللجنة الدولية للصليب الأحمر والجمعية الوطنية على المخاطر المرتبطة بالتلوث بالأسلحة لدعم عملهم اليومي وسلامتهم ؛
  8. يساعد في تطوير مواد التدريب وإجراءات التشغيل الخاصة باللجنة الدولية للصليب الأحمر والتي تتلاءم مع السياق المحلي ، والتي تتوافق مع المعايير الدولية للأعمال المتعلقة بالألغام "IMAS" ؛
  9. العمل مع نقاط الاتصال الأمنية التابعة للجنة الدولية للصليب الأحمر والإدارات الأخرى لتحليل المخاطر من المتفجرات من مخلفات الحرب "المتفجرات من مخلفات الحرب" لموظفي اللجنة الدولية وعملياتها وتطوير استراتيجيات وأنشطة التخفيف من المخاطر ؛
  10. المشاركة بشكل منهجي في الإحاطات قبل المغادرة واستخلاص المعلومات من الفرق الميدانية / الإدارة للمناطق المعروفة أو التي يعتقد أنها بها مشكلة تلوث بالأسلحة لضمان الاتصال المناسب بأي تلوث مؤكد أو محتمل بالسلاح.


المؤهلات والخبرة المطلوبة :

  1. شهادة جامعية من المستوى الأول (بكالوريوس أو ما يعادلها) في الموضوعات ذات الصلة ؛
  2. ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة المهنية الشاملة في الأعمال المتعلقة بالألغام ؛
  3. تعتبر الخبرات السابقة كمدرب في مجال الأعمال المتعلقة بالألغام ميزة ؛
  4. مهارات ممتازة في التدريس والعرض التقديمي ؛
  5. مستوى عال من مهارات التفاوض والاتصال.
  6. معرفة ممتازة باللغة الإنجليزية كتابة وتحدثا. إتقان اللغة العربية والأفضل في لغة محلية إضافية واحدة أو أكثر ؛
  7. مهارات كمبيوتر جيدة في MS Office (Word و Excel و PowerPoint) والقدرة على تعلم البرامج الجديدة بسرعة مستوى عالٍ من مهارات التفاوض والاتصال ؛
  8. معرفة جيدة بالبيئة المخصصة جغرافيا. 


الكفاءات الرئيسية

  • التسليم بالسرعة والتعاون واتخاذ القرارات الفعالة.
  • إدارة جودة الخدمة وإظهار المرونة.

مكافآت اللجنة الدولية للصليب الأحمر والمزايا الاجتماعية: نقدمها

  • راتب شهري مع مزايا تشمل ( الراتب الثالث عشر والتغطية الطبية وفرص التدريب ونظام الضمان الاجتماعي).
  • فرصة لممارسة مهنتك في بيئة دولية وإنسانية ومتعددة الثقافات.
  • دعمك من خلال فرص التعلم والتطوير المستمر .
سيخضع المرشح الناجح لفترة اختبار مدتها ثلاثة أشهر.


 كيفية التقديم 

يجب على المرشحين المهتمين إعادة توجيه ما يلي إلى ( KIR_hrservices@icrc.org  )
  • السيرة الذاتية المحدثة CV
  • خطاب تغطية يوضح سبب اعتقادك أن لديك المهارات والمؤهلات اللازمة
  • توقعات الراتب

يرجى الإشارة إلى عنوان الوظيفة الذي تتقدم إليه. سيتم قبول الطلبات فقط مع إقامة سارية وتصريح عمل في العراق .


نظرًا للعدد الكبير من الاستفسارات التي نتلقاها ، سيتم الاتصال فقط بالمتقدمين المدرجين في القائمة المختصرة ، وستكون هناك حاجة إلى المشاركة على الفور .


بصفتنا اللجنة الدولية للصليب الأحمر ، نحن مقتنعون بأن التنوع يجعلنا أفضل فيما نقوم به: فهو يمكننا من تكوين علاقات وثيقة مع مجتمعات واسعة النطاق وتطوير أفضل الحلول للأشخاص الذين نعمل معهم. نحن نبذل جهدًا واعيًا لتكوين فرق متنوعة فيما يتعلق بالعمر والإعاقة والعرق والعرق والدين والتوجه الجنسي وخاصة فيما يتعلق بالجنس حيث تشكل النساء أكثر من 20٪ من موظفينا ونشجعهم على التقديم .


ICRC (International Committee of the Red Cross) - Kirkuk

Job Information New:  Weapon contamination Field Officer


Job Information

Contract Duration: 12 Month

Governorate: Kirkuk

Minimum Education: Bachelor Degree

No Of Jobs: 1

Deadline Date : 2021-03-19

Description 

Even after a conflict ends, landmines and other explosive remnants of war continue to kill and cripple, block access to essential services and hinder reconciliation processes. This deadly problem has a name: weapon contamination.  The ICRC’s Weapon Contamination “WeC” Department has a  multi-disciplinary approach to protecting civilians from the effects of weapon contamination and assisting communities and authorities in terms of assessing the risks, mitigating the dangers, promoting safe behavior and fostering respect for the law.


Objective:

The Weapon contamination Field Officer has to ensure the work of the weapon contamination department is managed efficiently and effectively implemented, in line with established guidelines. The successful candidate will need to be an enthusiastic, flexible, committed, and a resourceful person who can support the Manager to run the ICRC’s WeC activities. The successful candidate will need to deliver to a high standard, be resilient and have a positive “can do” attitude. 


Major Duties and Responsibilities:

The incumbent will undertake the following responsibilities under the supervision of the Deputy Head of Sub-Delegation (DHoSD) and technical guidance of the Weapon Contamination Coordinator (WeC Co) of the  ICRC, in Kirkuk:

  • Assists in developing a thorough understanding of the weapon-contamination situation and provision of hazard identification and risk assessments about the likely impact of weapon contamination on staff and civilians in affected areas;
  • Assists in exploring needs and opportunities to involve ICRC in supporting technical survey and weapon clearance  activities;
  • Undertake Non-Technical Survey and hazardous area marking and for future ICRC projects;
  • Undertakes WeC hazard assessments for future ICRC projects, shares reports from those assessments and coordinates with appropriate actors to dispose of explosive ordnance as needed and as authorized;
  • Assists in identification of opportunities and development of a plan to support national mine action structures;
  • Provides training to ICRC and National Society staff and volunteers on the risks associated with Weapon Contamination to support their day to day work and safety;
  • Assists in development of training materials and operating procedures for ICRC adapted to the local context, that are in accordance with the International Mine Action Standards ”IMAS”;
  • Works with ICRC security focal points and other departments to analyze risks from Explosive Remnants of War “ERW” to ICRC staff and operations and develops risk mitigation strategies and activities;
  • Systematically participate in pre-departure briefings and debriefing of Field teams/Management for areas known or believed to have a weapons contamination problem to ensure a proper communication of any confirmed or potential weapon Contamination.


Qualifications & Preferred Skills 

Required Qualifications and Experience:

  • A first-level university degree (bachelor's or equivalent) in relevant topics;
  • At least 5 years of overall professional experience in mine action;
  • Previous experiences as a trainer in the mine action field is an advantage;
  • Excellent teaching and presentation skills;
  • High level of negotiation and communication skills;
  • Excellent knowledge of written and spoken English. Fluency in Arabic and ideally in one or more additional local languages;
  • Good computer skills in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)  and ability to quickly learn new software High level of negotiation and communication skills;
  • Good knowledge of the geographically assigned environment. 


Key Competencies

  • Delivering at Pace, Collaborating, Making Effective Decisions;
  • Managing quality service, demonstrating resilience.

ICRC Remuneration and Social Benefits: We offer

  • A monthly salary with benefits including (13th salary, medical coverage, training opportunities and social security scheme)
  • The opportunity to practice your profession in an international, humanitarian and multicultural environment
  • Support you through ongoing learning and development opportunities 
  • The successful candidate will be submitted to a three months probation period.


 How To Apply 

Interested candidates should forward the following to ( KIR_hrservices@icrc.org )
  • Updated Curriculum Vitae
  • A cover letter stating why you think you have the necessary skills and qualifications
  • Salary expectations

Please indicate the post title you are applying for. Applications will only be accepted with valid residency and work permit in Iraq.


Due to the large number of inquiries we receive, Only short-listed applicants will be contacted, and engagement is needed immediately .


As ICRC, we are convinced that diversity makes us better at what we do: it enables us to form close relationships with wide-ranging communities and develop the best solutions for the people we work with. We make a conscious effort to have diverse teams with regards to age, disability, race, ethnicity, religion and sexual orientation and particularly in terms of gender as women make up more than 20 % of our staff and are encouraged to apply.

google-playkhamsatmostaqltradent