recent
أخبار ساخنة

وظائف شاغرة في منظمة هارتلاند ألاينس إنترناشيونال الدولية HAI في العراق - مكتب بغداد , موصل

يحيى السهلاوي
الصفحة الرئيسية
منظمة هارتلاند ألاينس إنترناشيونال Heartland Alliance International
 
وظيفة 💼 : مشرف باحث Research Supervisor

✅ المتطلبات
  • موقع العمل :  بغداد ، الموصل
  • قسم : تطوير البرنامج
  • نوع الوظيفة :  استشاري أو مقاول
  • الحد الأدنى من الخبرة : يختبر
  • الحد الأدنى من التعليم : درجة البكالوريوس
  • الحد الأدنى من الخبرة : 3 سنوات
✅ الحالة الوظيفية
  • عدد الوظائف : 1
تاريخ النشر2020-07-22  أخر موعد للتقديم 2020-07-30


وصف : تلتزم هارتلاند ألاينس إنترناشيونال HAI بتعيين قوة عاملة متنوعة وتقر بالتجارب والقوى الفريدة التي يجلبها مختلف الأفراد إلى الفريق. تشجع هارتلاند ألاينس إنترناشيونال HAI بشكل خاص الطلبات المقدمة من النساء وكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة للقيام بهذا الدور وستعمل مع المتقدمين الناجحين لتلبية احتياجات إمكانية الوصول.

ملخص: يسعى هارتلاند ألاينس إنترناشيونال HAI إلى شخص للمساعدة في مشروع بحثي. بدعم سخي من صندوق المساعدة الإنسانية (HIF) التابع لـ ELRHA ، تجري هارتلاند ألاينس إنترناشيونال HAI دراسة بحثية بعنوان:

كسر الحواجز: دراسة منهجية مختلطة للعقبات التي تحول دون الإدماج واستراتيجيات لتحسين الوصول إلى العنف الإنساني (GBV) البرمجة الإنسانية التي يواجهها كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة في العراق .


يهدف هذا المشروع ، الذي تم تنفيذه بالتعاون مع التحالف العراقي لمنظمات الإعاقة (IADO) ، إلى تقييم وجهات نظر الأشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن وأفراد الأسرة ومقدمي خدمات العنف القائم على نوع الجنس وقادة المجتمع عبر ثلاثة مواقع في العراق لفهم العوائق البيئية والمواقفية بشكل أفضل لإدراجها في رعاية العنف المبني على النوع الاجتماعي وتحديد الاستراتيجيات لزيادة الوصول.


سيعمل المساعد البحثي مباشرة مع الباحثين الرئيسيين (هارتلاند ألاينس إنترناشيونال HAI) و IADO لدعم فريق العداد الذي يقوم بجمع البيانات الكمية والنوعية ، باستخدام كل من الاستطلاعات والمقابلات. سيتمركز العدادون في أحد مواقع الدراسة الثلاثة: السليمانية أو بغداد أو الموصل ، وسيساعد المساعد البحثي أنشطتهم الميدانية ، بما في ذلك المساهمة في تنظيم التدريب. سيطلب من مساعد الباحث السفر إلى السليمانية لحضور ورشة تدريبية لمدة ستة أيام ودراسة المواقع لدعم جمع البيانات. سيتم تمويل السفر من المشروع البحثي.

سيتم توظيف مساعد البحث لمدة 36 يومًا تقريبًا في الفترة بين أغسطس 2019 وسبتمبر 2021. ومن المقرر مبدئيًا التدريب الشخصي والعمل الميداني لمدة شهر واحد في أوائل عام 2021. وستكون هناك حاجة للعمل عن بعد قبل وبعد ذلك. بسبب كؤفيد 19 ، قد يتم تأخير الأنشطة أو تمديدها ، من أجل احترام السلامة وجميع اللوائح المحلية. ستعمل هارتلاند ألاينس إنترناشيونال HAI ، قدر الإمكان ، على ضمان الحد الأدنى من الاضطرابات أو يمكن التخطيط لها مسبقًا.

ستعمل هارتلاند ألاينس إنترناشيونال HAI على توفير أماكن إقامة معقولة للمتقدمين ذوي الإعاقة ، وستعطى الأفضلية للمتقدمين ذوي الإعاقة.

 الواجبات الأساسية والمسؤوليات

🔘 المساعدة الإدارية لمشروع البحث

 

🔘 دعم ورش العمل والدورات التدريبية لفريق البحث

  • بالاشتراك مع الباحثين الرئيسيين ، شارك في تسهيل تدريب فريق البحث وورشة تطوير الأساليب
  • توفير الترجمة والترجمة الفورية والدعم الإداري لأحداث التدريب
 

🔘 مراقبة ودعم جمع البيانات

  • مساعدة IADO في تجنيد المشاركين في المجتمعات المستهدفة (قد تكون عن طريق الهاتف أو شخصيًا)
  • الإشراف على توظيف المشاركين ودعمهم ، بما في ذلك الالتزام بالمعايير الأخلاقية والسرية
  • يمكنك إجراء مناقشات جماعية مركزة وجهاً لوجه أو عبر الإنترنت باستخدام أدوات جمع البيانات
  • مراقبة جمع بيانات العداد والتأكد من التزام الفريق بجميع بروتوكولات بيانات الدراسة البحثية وسياسات الشركة وإجراءاتها
  • توفير التدريب والإشراف التكميلي للعددين حسب الحاجة لمواجهة تحديات جمع البيانات في الميدان 
  • تحقق من البيانات الواردة لإكمالها ودقتها وإجراء تنظيف البيانات
  • نسخ البيانات النوعية وترجمتها

🔘 ترجمة
  • المساعدة في الترجمة التحريرية من الإنجليزية و العربية لمواد التدريب ورسائل البريد الإلكتروني وما إلى ذلك.
  • تقديم الترجمة الشفوية أثناء الاجتماعات وجهًا لوجه والتدريبات.
🔘 النشر
  • المساعدة في نشر نتائج البحث ، من خلال ورش عمل النشر ، وتقديم العروض التقديمية ، والتمثيل في الاجتماعات المحلية والمساعدة في إنشاء المواد المكتوبة والصوتية.
 

🔘 استكشاف الأخطاء وإصلاحها
  • نظرًا للوضع الحالي غير المؤكد ، سيحتاج مساعد البحث إلى المرونة والقدرة على المساعدة في المهام المعقولة للتغلب على الأحداث غير المتوقعة لضمان نجاح المشروع

🔰 مؤهلات :

  • لأداء هذا الدور بنجاح ، يجب أن يكون الفرد قادرًا على أداء كل واجب أساسي بشكل مرضٍ. المتطلبات المذكورة أدناه تمثل المعرفة والمهارة و / أو الكفاءة المطلوبة.  

🔰 التعليم و / أو الخبرة :  

  1. يفضل الحصول على درجة جامعية متقدمة في إدارة المشاريع أو علم النفس أو علم الاجتماع أو ما شابه ذلك.
  2. مطلوب إتقان الكتابة والمحادثة في اللغة العربية والإنجليزية.
  3. الخبرة السابقة في جمع البيانات (الكمية والنوعية): سيحصل المتقدم الناجح على خبرة بحثية ، مثل إجراء المقابلات ومجموعات التركيز. يفضل خبرة في الإشراف على جمع البيانات. 
  4. خبرة سابقة في إجراء التدريب ونشر الأحداث المعرفة
  5. مهارات التعامل مع الآخرين : سيتمكن مقدم الطلب الناجح من التفاعل مع أشخاص من خلفيات متنوعة وقادر على شرح المفاهيم الأساسية للأشخاص من مستويات مختلفة من التعليم و / أو الفهم.
  6. خبرة في العمل في المجتمعات المستهدفة: يجب أن يكون المتقدم الناجح لديه خبرة في العمل في المجتمعات في أحد مجالات البحث الثلاثة: بغداد أو الموصل أو السليمانية وأن يكون متاحًا للسفر داخل العراق (وفقًا لجميع القيود والمتطلبات التي يفرضها القانون العراقي فيما يتعلق لكوفيد 19).
  7. الخبرة في العمل مع الأشخاص ذوي الإعاقة و / أو كبار السن: سيكون مقدم الطلب الناجح مرتاحًا في العمل مع الأشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن ومكرسًا للتعامل مع جميع الزملاء والمشاركين باحترام وكرامة.
  8. الانتباه إلى التفاصيل : سيطلب من مقدم الطلب الناجح الإشراف على فريق صغير لجمع البيانات باستخدام العديد من صيغ جمع البيانات المختلفة.
  9. مهارات تكنولوجية قوية : سيتمكن المتقدم الناجح من استخدام الأجهزة اللوحية والهواتف المحمولة ويكون مؤهلاً في Microsoft Office ، بما في ذلك Excel. تعتبر تجربة برامج جمع البيانات ، مثل Kobo ، ميزة.
  10. حل المشكلات: سيعمل المتقدم الناجح كحلقة وصل بين المنظمات (هارتلاند ألاينس إنترناشيونال HAI و IADO) والعددين الميدانيين وسيكون قادرًا على تحديد المشكلات مبكرًا وعلى استعداد لتوصيلها بوضوح من أجل معالجة المشكلات وتسهيل نجاح المشروع
  11. احترام السرية: سيتعامل مقدم الطلب الناجح مع فريق البحث والمشاركين باحترام في جميع الأوقات ويحافظ على جميع المعلومات التي تم جمعها بسرية تامة.

🔰 الكفاءات :

  • على استعداد لتقديم اقتراحات حول طرق حل المشاكل التي قد تنشأ أثناء المشروع
  • متحمس لإكمال العمل والتحدث مع مديرك حول أي مشاكل في إكمال العمل
  • قم بالعمل بجودة عالية وعامل الزملاء باحترام
  • كن موثوقًا من خلال إكمال العمل في الوقت المحدد وبجودة عالية
  • كن على استعداد للعمل مع فريقك لتحقيق أهداف المشروع
  • امتلك موقفًا مرنًا وكن على استعداد لإجراء التغييرات حسب الحاجة لإنجاز المهمة
  • كن صادقًا وموثوقًا في عملك ، وكن على استعداد للاعتراف بالأخطاء والحفاظ على سرية جميع المعلومات التي تم جمعها أثناء المقابلات.
  • كن قادرًا على جعل الآخرين يشعرون بالراحة والراحة
  • تحكم في ضغطك عن طريق طلب المساعدة عند الحاجة
  • ادعم فريقك من خلال عرض المساعدة عندما ترى أن أحد الزملاء يحتاج إلى المساعدة
  • التواصل بوضوح
  • شارك في التدريب والمشورة التي يقدمها مديرك وفريقك للتأكد من أن لديك المعرفة اللازمة لإكمال عملك بجودة عالية
 
google-playkhamsatmostaqltradent