استمارة عقد الزواج الالكترونية في العراق

مؤسسة الشرق الأدنى | Near East Foundation

 

وظيفة : مسؤول تطوير الأعمال وسبل العيش | Business Development and Livelihood Officer

محافظة : بغداد

المتطلبات

الحد الأدنى من التعليم : درجة البكالوريوس

عنوان الدرجة : دراسات الأعمال

الحد الأدنى من الخبرة : 3 سنوات

السفر: المطلوب

الحالة الوظيفية 

عدد الوظائف : 1

 تاريخ النشر 2020-07-09  أخر موعد للتقديم 2020-07-18

مؤسسة الشرق الأدنى (NEF) - العراق

 مسؤول تطوير الأعمال وسبل العيش

الموقع : بغداد ، العراق 

مسؤول أمام : مدير البرنامج

الخلفية :

بناء سبل عيش مرنة بين النازحين العراقيين الضعفاء والعائدين والمجتمعات المضيفة في صلاح الدين وديالى

بالشراكة مع مكتب الولايات المتحدة للسكان واللاجئين والهجرة ، فإن مشروع مؤسسة الشرق الأدنى لبناء سبل العيش المرنة يبني المرونة ويدعم الرفاه الاقتصادي للنازحين والعائدين والنساء من المجتمعات والشباب المضيفين في صلاح الدين وديالى.

وصف الوظيفة : مسؤول تطوير الأعمال والمعيشة عضو في فريق مؤسسة الشرق الأدنى في العراق ، مسؤول أمام مدير البرنامج. الغرض من منصب مسؤول تطوير الأعمال وسبل العيش هو  تنسيق جميع أنشطة تطوير الأعمال للمستفيدين وشركاء المنظمات المجتمعية ضمن مشروع "بناء سبل العيش المرنة". 

المسؤوليات : مسؤول عن  إدارة التدريب على تطوير الأعمال الزراعية ، والتدريب على محو الأمية المالية ، والتدريب المستمر / الربط الشبكي وأنشطة الوصول إلى الأسواق. سيدعم مسؤول تطوير الأعمال وسبل العيش الشركاء  الميدانيين لفحص  المنتجين / المعالجات ، ودعم تخطيط الأعمال وتنسيق لجنة التقييم. ق / أنه يوفر القيادة والتنفيذ اليومي للمشروع والقيادة التقنية رفيعة المستوى في إجراء التدريب ، ويسهل اعتماد التقنيات والتقنيات المحسنة ، وتسهيل الوصول المحسن إلى الأسواق ، والمبيعات ، واتفاقيات الموردين ، واستراتيجيات التسويق والزيارات الميدانية التوجيهية ؛ يحافظ على الاتصال والتنسيق المباشر مع الخبراء التقنيين والمدربين.

المؤهلات والمتطلبات

يجب أن يكون موظف تطوير الأعمال وسبل العيش الناجح فردًا ذاتي التوجيه مع المؤهلات التالية : 

1. درجة البكالوريوس في دراسات التنمية أو دراسات الأعمال أو العلوم الاجتماعية أو الاقتصاد أو مزيج معادل من التعليم والخبرة العملية .
2. 3-5 سنوات من الخبرة في مجال التنمية و / أو المنظمات الإنسانية ، بما في ذلك خبرة كبيرة في العمل كمدرب معتمد لتطوير الأعمال في قطاع الأمم المتحدة / المنظمات غير الحكومية الدولية .
3. خبرة في توليد الدخل ، المشاريع الصغيرة والمتوسطة و / أو تنمية الأعمال التجارية الزراعية ، التخفيف من حدة الفقر ، سبل العيش وتنمية سلسلة القيمة ، الإدماج الاجتماعي ، وما إلى ذلك . 
4. سجل مثبت من الإدارة الفعالة للمشروع ، بما في ذلك تخطيط المشروع ، وتنفيذ وإدارة الميزانية .
5. إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية والقدرة على كتابة التقارير بفعالية .
6. مهارات تيسير قوية ، بما في ذلك تصميم وإدارة التدريبات الفعالة وورش العمل والاجتماعات مع مجموعة متنوعة من السكان .
7. الحساسية للاختلافات الثقافية والقدرة على العمل بفعالية عبر مجموعة واسعة من السياقات الثقافية .
8. لاعب فريق فعال ، قادر على تطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة .
9. مرنة وخلاقة وموجهة نحو حل المشكلات .
10. الكفاءة مع تطبيقات MS Office ، بما في ذلك Word و Excel و Outlook.

ستقبل NEF طلبًا متجددًا حتى يتم شغل المنصب. يتم تشجيع المرشحين المهتمين على التقديم في أقرب وقت ممكن قبل السبت 18 يوليو 2020 . 

للتقديم : يرجى التقديم بتقديم المستندات التالية :

1. خطاب تغطية يوجز الخبرة ذات الصلة والتوافر .
2. السيرة الذاتية CV .
3. قائمة بالمراجع الثلاثة (بما في ذلك مرجع من جهة العمل الحالية أو الأحدث) .

 استمارة التقديم هنا 

يتم تشجيع المتقدمين بشدة على التعرف على مؤسسة الشرق الأدنى من خلال زيارة موقع مؤسسة الشرق الأدنى على  www.neareast.org .

تعزز مؤسسة الشرق الأدنى تكافؤ فرص العمل لجميع  المتقدمين الباحثين عن عمل وموظفي مؤسسة الشرق الأدنى.

المصدر : www.ncciraqjobs.com