recent
أخبار ساخنة

وظائف شاغرة في منظمة Oxfam مكتب ديالى بوظيفة النقدية مقابل العمل CFW / مهندس مالي

يحيى السهلاوي
الصفحة الرئيسية

 منظمة  Oxfam


وظيفة :  النقدية مقابل العمل CFW / مهندس مالي

✅ معلومات مهمة

  • مدة العقد 6 شهور
  • محافظة ديالى-خانقين
  • ساعات العمل بدوام كامل
  • تم النشر 2020-07-23

✅ المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في التعليم الحد الأدنى
  • الحد الأدنى من الخبرة 3 سنوات
  • السفر المطلوب
✅ الحالة الوظيفية
  • عدد الوظائف : 1

 تاريخ النشر2020-07-23 ⌚ أخر موعد للتقديم 2020-08-06


وصف ✔

أوكسفام هي مجتمع عالمي يعتقد أن الفقر ليس حتميا. إنه ظلم يمكن التغلب عليه. نحن متطوعون في المتاجر ، ونشطاء من النساء الحق ، ومهرات الماراثون ، وعمال الإغاثة ، ومزارعي القهوة ، وجمع التبرعات في الشوارع ، ورعاة الماعز ، وخبراء السياسة ، والناشطين ، ومهندسي المياه ، وأكثر من ذلك. ولن نتوقف حتى يتمكن الجميع من العيش بدون فقر للأبد.
أوكسفام بريطانيا عضو في الاتحاد الدولي أوكسفام.

 

فريقنا

يتكون قسم الأمن الغذائي الطارئ والمعيشة المعرضة للخطر (EFSVL) في كالار من سبعة أعضاء من الفريق. سيشارك المرشح الناجح في تنفيذ أنشطة الإغاثة والإنعاش في المجتمعات المحلية عبر محافظة ديالى.

الغرض من الوظيفة

للعمل مع فريق EFSVL في تنفيذ برنامج الاستجابة للطوارئ والاسترداد فعالة ومتكاملة. بالتعاون مع فريق EFSVL وشركاء Oxfam ، نفذوا أنشطة كسب العيش والأنشطة النقدية تحت الدعم الوثيق من كبير موظفي EFSVL / قائد الفريق لتحسين الوصول إلى الغذاء وسبل العيش المستدامة بين الأسر المتضررة.
التفاصيل الأساسية

الموقع: مكتب كلار / خانقين مع سفر منتظم إلى مناطق محافظة ديالى

الراتب: وفقًا لجدول مرتبات أوكسفام




مدة محددة (6 أشهر)

ساعات العمل:

 40 ساعة في الأسبوع. هذا دور بدوام كامل. ومع ذلك ، تقدم منظمة أوكسفام ترتيبات مرنة مختلفة يمكن للمرشحين مناقشتها مع مدير التوظيف في مرحلة المقابلة

هذا الدور مسؤول أمام: مسؤول EFSVL / قائد الفريق

الموظفون المسؤولون عن هذه الوظيفة: مساعد EFSVL

الميزانية السنوية للمنصب: العلاقات / التفاعلات الرئيسية:

فحص الشيكات: سيتم فحص جميع المرشحين الناجحين من خلال Refinitiv World-Check One للامتثال للوائح مكافحة الإرهاب والعقوبات المالية.



المراجع:

إذا كنت ناجحًا ولم تكن موظفًا بالفعل لدى Oxfam GB ، فسوف نطلب مرجعين كحد أدنى يغطيان خمس سنوات من تاريخ التوظيف. اختبارات DBS (للأدوار الموجودة في المملكة المتحدة):
يشترط في المملكة المتحدة إجراء فحص DBS جديد بمستوى مُحسَّن لكل عضو جديد من الموظفين الذين يعملون مباشرة مع الأطفال أو البالغين المنتظمين في المملكة المتحدة أو لديهم اتصال منتظم بها (بما يتوافق مع إرشادات DBS والقانون ذي الصلة).

المهام الأساسية

فني

    دعم كبير موظفي EFSVL / قائد الفريق والفريق في تنفيذ أنشطة الأمن الغذائي الطارئة ، وسبل العيش وبرامج البرمجة النقدية ضمن الأطر الزمنية المطبقة باستخدام طرائق مختلفة تشمل التوزيع العيني ، والمنح الصغيرة والمتوسطة ، والنقد مقابل العمل ، وما إلى ذلك من أجل المشردون داخليا والمجتمعات المضيفة والعائدون في مناطق مختارة.
    إجراء التقييم الفني وإعداد فاتورة الكمية لخطط النقد مقابل العمل.
    مراقبة الخطط والإشراف عليها بانتظام وإعداد تقرير مرحلي أسبوعي.
    المساهمة في خطة العمل اليومية والأسبوعية والشهرية بالتعاون الوثيق مع كبير مسؤولي EFSVL / قائد الفريق وضمان تفعيل الخطة مع فريق EFSVL.
    كتابة تقارير أسبوعية وشهرية وتقارير أخرى متعلقة بالمشروع كما تم تعيينها من قبل مسؤول EFSVL / قائد الفريق.
    المشاركة في أنشطة تعبئة وتوعية المجتمع في الموقع المستهدف مع مراعاة الالتزام الصارم بمبدأ عدم الإضرار والمبادئ الإنسانية.
    ضمان مشاركة المجتمع في كل مرحلة من مراحل تنفيذ المشروع.
    العمل بشكل وثيق مع الإدارات والقطاعات الأخرى لضمان توفير الدعم المطلوب وتحقيق التكامل لتحقيق تأثير أقوى.
    حافظ على التنسيق الوثيق وتفاعل العمل مع فرق النوع والحماية لضمان تعميم جميع الجوانب المتعلقة بالجنس والحماية في جميع أنشطة المشروع.
    ضمان الامتثال الصارم للإجراءات والسياسات القياسية ذات الصلة وفقًا لمعايير أوكسفام الداخلية ومتطلبات الجهات المانحة والمعايير الإنسانية الدولية.
    المشاركة في عمليات المراقبة والتقييم لضمان جودة الأنشطة.

القيادة

ضمان استخدام نهج تمكيني للعمل مع الموظفين والمجتمعات المحلية والشركاء ، وتعزيز المشاركة الكاملة والمتساوية للمرأة في جميع جوانب العمل.
    تأكد من أن البرنامج مسؤول أمام المستفيدين من خلال تعزيز مشاركتهم ، وتزويدهم بالمعلومات حول أنشطة البرنامج وضمان استخدام ملاحظات المستفيدين بشكل فعال لتكييف البرنامج.
    بالتعاون مع فريق MEAL المساهمة في المراقبة الفعالة لأنشطة EFSVL ، ضمان تطوير خطط المراقبة والتقييم وإبلاغ البيانات ونشرها بشكل مناسب وفي الوقت المناسب.
    تقديم تقارير منتظمة باستخدام صيغ تقارير sitrep على فترات محددة.
    بالتنسيق مع فريق وجبة ، المسؤولة عن ضمان إنشاء آليات الاستجابة وردود الفعل وتشغيلها ويتم حل جميع الشكاوى في الوقت المناسب



إدارة

    العمل بشكل وثيق مع إدارات الدعم ، وخاصة الخدمات اللوجستية وضمان التنفيذ الفعال للمشروع وتخطيط دقيق للميزانية.
    الامتثال للإجراءات القياسية للتدخلات النقدية والقسائم ، بما في ذلك الامتثال للسياسات والمعايير ذات الصلة المتعلقة بالأمن الغذائي في حالات الطوارئ ، وسبل العيش الضعيفة ، والبرمجة النقدية والقسائم ، بما في ذلك أفضل الممارسات وسياسات الجهات المانحة.
    العمل بشكل وثيق مع موظفي وجبة ، وإجراء رصد لجميع الأنشطة بعد التوزيع ، وجمع المعلومات لتبادل مع الموظفين الآخرين.
    حافظ على أمان كلمات المرور / حسابات المنصات الإلكترونية للبرمجة النقدية.
    الاحتفاظ بسجلات لجميع الأنشطة ضمن EFSVL والبرامج النقدية: قائمة المستفيدين الرئيسية ، وقوائم توزيع المستفيدين الفعليين ، ومحاضر اجتماعات المجتمع ، والنقد مقابل العمل (العقود وأوراق العمل) ، وعقود التجار ، وتقييمات المتداولين ، وسجلات القسائم (دفتر الأستاذ ، وما إلى ذلك).



التزامك تجاه أوكسفام

    مطلوب للالتزام بمبادئ وقيم أوكسفام وكذلك تعزيز العدالة بين الجنسين وحقوق المرأة
    فهم والالتزام بالالتزام بالمساواة والتنوع والجنس وسلامة الطفل وصحة الموظفين ومبادئ الرفاهية


المؤهلات والمهارات المفضلة 
أساسي - الخبرة والمعرفة والمؤهلات والكفاءات
(ملاحظة للمديرين: يرجى تضمين ما يصل إلى 5 معايير أساسية كحد أقصى)

  1. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل في البرمجة والهندسة لكسب الرزق والنقد
  2. خبرة مثبتة في العمل في المشاريع / البرامج الإنسانية.
  3. فهم قوي للثقافة المحلية والسياق للمجتمعات المستهدفة.
  4. المهارات العالية للتنظيم الشخصي والاكتفاء الذاتي - الكفاءة والمبادرة.
  5. استباقي ومهارات تواصل ممتازة.
  6. المرونة والقدرة على إدارة ضغوط العمل والعمل تحت ضغط شديد.
  7. مهارات مثبتة في إجراء التقييم الفني وإعداد فاتورة الكمية.

🔰 كيفية التقديم :



يرجى ملاحظة أن عملية الاختيار ستكون على أساس متجدد. بسبب إلحاحية المنصب ، تحتفظ أوكسفام بالحق في تجنيد مرشح يطابق الملف المطلوب قبل الموعد النهائي المذكور أعلاه.


كجزء من طلبك عبر الإنترنت ، يرجى تحميل سيرتك الذاتية المحدثة وخطاب تغطية يوضح مدى ملاءمتك للمعايير الأساسية في ملف تعريف الوظيفة.


لمزيد من التفاصيل حول هذا المنصب ، يرجى زيارة إعلان الوظيفة باستخدام الرابط أدناه:
للمتقدمين الخارجيين:
https://jobs.oxfam.org.uk/vacancy/12508/description



للمتقدمين الداخليين:

https://jobs.oxfam.org.uk/internal/vacancy/12508/description


المصدر : www.ncciraqjobs.com

author-img
يحيى السهلاوي

تعليقات

تعليق واحد
إرسال تعليق
  • Unknown photo
    Unknown3 أغسطس 2020 في 4:06 م

    مدرب في مجال الصحة النفسية
    والدعم النفسي
    مدرب في مجال تنمية القيادة
    وحاصل على شهادة البكالوريوس في العلوم التربوية والنفسية

    ولدي خبرة بالعمل مع المنظمات اكثر من ٣ سنوات

    حذف التعليق
    google-playkhamsatmostaqltradent