recent
أخبار ساخنة

فرص عمل في منظمة DRC في الانبار بوظيفة Protection Team Leader

يحيى السهلاوي
الصفحة الرئيسية

فرصة عمل مع منظمة DRC في الانبار

 

 

عنوان الوظيفة: Protection Team Leader

 
 
 
أخر موعد للتقديم: 2020-10-02
 
 
وظيفة :قائد فريق الحماية

المحافظة الانبار
 
 

عن الوظيفة

يبحث المجلس الدنماركي للاجئين ، وهو أحد المنظمات الإنسانية غير الحكومية الرائدة في العالم ، حاليًا عن هيئة مؤهلة تأهيلا عاليا.يساعد المجلس الدنماركي للاجئين في جميع أنحاء العالم اللاجئين والنازحين داخليا في جميع أنحاء العالم: نحن نقدم المساعدة الطارئة ، ونناضل من أجل حقوقهم ، ونعزز فرصهم في تحقيق المزيد من الإشراق. مستقبل. نحن نعمل في المناطق المتضررة من النزاع ، على طول طرق النزوح ، وفي البلدان التي يستقر فيها اللاجئون. بالتعاون مع المجتمعات المحلية ، نسعى جاهدين لإيجاد حلول مسؤولة ومستدامة. نحن نعمل من أجل الاندماج الناجح - وكلما أمكن - لتحقيق الرغبة في العودة إلى الوطن.

تأسس المجلس الدنماركي للاجئين في الدنمارك عام 1956 ، ومنذ ذلك الحين نما ليصبح منظمة إنسانية دولية تضم أكثر من 7000 موظف و 8000 متطوع. رؤيتنا هي حياة كريمة لجميع النازحين.

تستند جميع جهودنا إلى بوصلة القيم لدينا: الإنسانية والاحترام والاستقلال والحياد والمشاركة والصدق والشفافية.



عن العمل


تحت إشراف مدير مشروع الحماية ، سيضمن قائد فريق الحماية التنفيذ الفعال لخدمات الحماية في جمهورية الكونغو الديمقراطية في منطقة العمليات المحددة. وهذا يشمل مراقبة الحماية وبناء القدرات ، وفرق الحماية القانونية والمجتمعية ، بالإضافة إلى دعم الفريق القانوني وفريق إدارة الحالة عند الحاجة. قائد فريق الحماية مسؤول عن ضمان التنظيم والتنسيق الممتاز لأنشطة الحماية تحت إشرافه / إشرافها التي ينفذها موظفو جمهورية الكونغو الديمقراطية ومتطوعو المجتمع. سيقدم / ستقدم الدعم الفني والتنظيمي لموظفي الحماية الذين يشرفون على مساعدي الحماية والمتطوعين المجتمعيين من خلال التوجيه اليومي والتنسيق وبناء القدرات والمتابعة والرصد والإبلاغ.
 

المسؤوليات:


الادارة العامة

تحت إشراف مدير مشروع الحماية ، يدير الخط ضباط الحماية الذين يقدمون مراقبة الحماية وبناء القدرات وإدارة الحالات وخدمات الحماية المجتمعية ، مع المسؤولية الشاملة عن ضباط الحماية والمساعدين والمتطوعين المجتمعيين والعاملين في مجال التوعية في منطقة التشغيل.
ضمان تقديم أنشطة مراقبة الحماية بجودة عالية ، بما في ذلك التقييمات الميدانية ، والتنسيق مع الشركاء والإحالات ، وأنشطة بناء القدرات ، بما في ذلك تدريبات مقدمي الخدمة ، وإنشاء مجموعات المجتمع ، وتعميم الحماية ، إلخ.
تأكد من أن مساعدي إدارة الحالات يقدمون خدمات إدارة قضايا الحماية العامة وفقًا لأفضل الممارسات والمعايير الدولية في الاستجابة للحماية (بما في ذلك إجراءات التشغيل الموحدة لإدارة الحالات في جمهورية الكونغو الديمقراطية)
التأكد من أن الاحتياجات المتخصصة والإشراف عليها ، بما في ذلك إدارة حالة حماية الطفل وإدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي ، يتم إحالتها إلى مقدمي خدمات متخصصين ، وأن الأخصائيين الاجتماعيين يحافظون في جميع الأوقات على سلامة الناجي واحترامه ، بالإضافة إلى سرية معلوماته / معلوماتها وحقه في الوصول إلى الخدمات دون أي تمييز.
الإشراف على تقديم دعم المساعدة في الحماية الفردية (IPA) النقدي مقابل الحماية ، والتأكد من أن الدعم مصمم لتلبية احتياجات الحماية المحددة ، واتباع جميع متطلبات التوثيق وإعداد التقارير المالية.
المشاركة في اجتماعات مؤتمر الحالة (بما في ذلك مؤتمرات الحالة المشتركة بين الوكالات) للحالات عالية الخطورة و / أو الحالات المعقدة حسب الحاجة
تسهيل القضايا المحالة من الجهات الأخرى وتوزيعها على مساعدي إدارة الحالة
ضمان تقديم الملاحظات بشأن الإجراءات المتخذة للوكالات الأخرى ، عند الضرورة والمناسبة في ضوء متطلبات السرية
الحفاظ على الإشراف والإدارة لأنشطة الحماية المجتمعية ، بما في ذلك تنفيذ جميع الأنشطة الترفيهية ، PSS ، والتعليم غير الرسمي وأنشطة المهارات الحياتية للأطفال والشباب والبالغين في جميع الأماكن الآمنة للمجتمع في جمهورية الكونغو الديمقراطية ومن خلال الفرق المتنقلة في المحافظة.
ضمان تنفيذ الأنشطة عالية الجودة وفقًا للوائح المانحين ومجلس اللاجئين الدنماركي.
بالتعاون مع مدير مشروع الحماية ، سيدعم قائد الفريق تخطيط المشروع بما في ذلك خطط العمل والمشتريات وإدارة الميزانية للأنشطة تحت إشرافه.
الحفاظ على الإشراف على مساحات الحماية المادية في جمهورية الكونغو الديمقراطية ، بما في ذلك التوظيف والإشراف على الحراس.


دعم فني:


بالتعاون مع المشرف عليهم ، تقديم الدعم الفني والإشراف والتوجيه لفريق الحماية ، والتأكد من التزام الموظفين بأفضل الممارسات والمعايير والمبادئ المهنية من خلال بناء القدرات والتدريب أثناء العمل.
تحديد الفجوات الفنية في الأنشطة وتحديد / تنفيذ الحلول لمعالجة هذه الفجوات.


إدارة الموظفين:


دعم ضباط الحماية من خلال مراقبة الحماية وإدارة الحالات وبناء القدرات وتعيين موظفي الحماية المجتمعية
 
 
 
. يجب على جميع المتقدمين تحميل غطاء الرسالة محدث CV باللغة الإنجليزية.
يتم التقديم عبر الرابط التالي :
 
 
رابط التقديم من هنا




google-playkhamsatmostaqltradent